ももカフェの相談室に寄せられた相談とアドバイス集です。
同じような悩みを抱えている方の力になればとまとめています。
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どうか力を貸してください。お願いしますm(_ _)m


社内恋愛の経験者に聞きたいアピール方法

社内に好きな人がいます。
さりげなくアプローチするのってどうやればいいんですか?

あからさまにメールしたり誘ったりすると、向こうにその気がない場合、社内に知れ渡る恐れがあるので、あまり積極的にはいけないです。

社内恋愛の経験あるかたいらっしゃいますか?

社内恋愛の悩み相談


●はちこさんからのアドバイス

おはようございます。
はじめまして、ももこさん。

わたしは、今、社内恋愛中です。

しかも、社内の人は誰も知りませんし、2人の仲を疑ってもいませんよ。まぁ、その状況が楽しいのですが(笑)参考になるかどうか分りませんが、とりあえず、わたしの経験を書かせてもらいますね。

わたしの場合、初めから個人的に誘ったり、メールする事はしませんでした。会社内での付き合いしかしなかったんですね。ただ、社内で2人になる機会とかは、積極的に「仕事」の話とか、差しさわりのない話なんかをしてましたよ。いきなり、プライベートな話なんかを聞きくと、ひかれる場合が多いと思います。

後は、「聞く」のではなく、自分の事を「話す」ようにしてました。自己開示を続けていると、相手も心を開いてくれるようになるので、自分の事を話し始めますよ。そうなると、プライベートな話や突っ込んだ話も聞きやすくなりますね。

最初の目標は「仲良し」になることだと思います。

社内の人に、知られたくないのであれば、大事なのは協力者を作らない事。どんなに、仲のいい同僚であっても、それは辞めておいたほうがいいかと。例え、協力者が誰にも口外しなかったとしても、なぜかバレル事が多いんですよ。やっぱり行動とかで分っちゃうのかな・・・

だから当然、積極的にはいけないと思いますね。時間かけて焦らずにやっていくことだと思います。頑張ってください。



●相談者(ももこさん)からお返事

丁寧なアドバイスありがとうございます。
まずは「仲良し」になることですね!
常に逃げ道を用意しつつ仲良くしていくのってなかなか難しいですね。

ところでその彼って言うのは後輩なんです。なので、きっと、誘えば「先輩だから」ということで断ることはないだろうし、電話もかければきっと折り返しが来ると思います。

ただ、これはあくまで「礼儀として」「気を使って」の範疇だと思います。こういうのと本当に気があるのかどうかの見分け方ってありますか?



●はちこさんからのアドバイス

こんばんは。

>常に逃げ道を用意しつつ仲良くしていくのって

確かに難しいとは思います。でも、何もない状態から恋愛を始めるのって、もっと難しいと思いますよ。やっぱり、お互いを知ることから始めたほうがいいと、私は思います。

恋のお相手は、後輩の男性なんね。あなたからの誘いを断らないのは「礼儀」なのか「気がある」のかを見分ける方法って難しいですね。正直、2人を取り巻く状況とか、彼がどんな人なのか等、詳しい事が分らないので答えかねます。もし宜しければ、もう少し詳しい情報を頂ければと思います。