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もう、会えない？ 日時： 2013/02/17 20:01 名前： るな 初めまして。よろしくお願いします。 私には気になっていたジムのトレーナーがいました。 昨年の1月〜11月まで定期的に通っていて、ストレッチやトレーニングを 担当して頂いていました。とても小さいジムでアットホームな雰囲気でした。 11月の下旬から、仕事や予定が合わず12月行けないままになってしまい・・・。 そして、2月にようやく行けたときには彼は退職したあとで した。同僚のスタッフAさんに聞いたところ、転職するため12月いっぱいで辞めてしまったそうです。キャンセルの電話をして、それから会わないまま辞めてしまったのでお礼も言えないままになっています。突然だったので、水曜日にAさんに彼のアドレスを教えてもらえないかとお願いしました。本人の許可なくは教えられないので聞いてみますと言うことだったのですが、日曜日に行ったときには何も言われませんでした。 これは、もう連絡を取れる見込みはないということでしょうか？ 1.78.28.142

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Re: もう、会えない？ ( No.1 ) 日時： 2013/02/18 09:46 名前： 終着駅 Ａさんからの返答次第ですよね。 駄目だったら自分の連絡先だけ渡してもらうようにお願いしてみてはいかがでしょうか。 ただ、そうなってしまうといつまでも「待つ」という状態が続きますので、それはそれで苦痛ですよ？ 連絡がとれたらどうしたいのか、どうするのかなど具体的な今後についても考えてみてください。 114.160.82.57 Re: もう、会えない？ ( No.2 ) 日時： 2013/02/18 15:51 名前： さんた はじめまして 私は40代女性です 終着駅さんの回答とは、反してしまい混乱してしまうかもですが・・ 昨今の会社は時勢もあり、ご存じかと思いますが プライバシーに関わる情報にとてもシビアですよね つまり、 　貴女のメアドのお預かりすらも　 　慎重にならざるを得ないと思います・・ 私が　プライバシーコンプライアンスの教育担当者なら 「個人では管理できないからお預かりできない」と 伝えてますし、会社としても徹底します 退職された職員さんに関してもそれは適用されます ここは「Ａさんから返信がない＝やんわりとしたお断り」と 捉えたほうがよいと思います 貴女に、彼が退職される旨も伝わることはなかった・・ つまり、ご縁がなかった・・・ 　ただ、それだけと思います 残念ですが　見込みはないと思います 218.33.158.173

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