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職場の同期
日時： 2012/10/18 02:17
名前： 優歌

こんばんは、優歌と申します。30代前半の会社員です。

私は現在、職場の同期で9歳下の男性が気になっています。
彼の外見はいわゆる「可愛いタイプ」で、女性にはモテる方だと思います。
性格は素直な印象ですが、芯は強く、職場では「チャラい男」というキャラになっていますが、そうではない部分も多く持っていると思います。
私には話してきませんが、職場の外で出会った女性の何人かと、イイ雰囲気になって一夜を共にした後に気まずくなって別れたとか、ここ1年くらいでもいろいろなことがあったようです。

元々仲良く仕事をしてきた仲なのですが、事の発端は、私が職場の共済でTDRのチケットを当てた（ペアではない）ことでした。
その時に、彼から「ディズニー行きたかったんだ〜。いつでもOKなので、行きましょう！」と言われたことでした。
別に私のことを意識しているわけでもなく、本当にただ行きたかった、でも彼女もいないから行けなかった、というだけのことだとは思うのですが、その辺からなぜか意識してしまうようになりました。

また、彼もそれを知ってか知らずか、帰りの電車も一緒のため、たまたま座って話をしていたら、いつの間にか膝をくっつけてきたりとか、何となく帰りの時間を合わせたりとか（私が先に出た時に追ってきた？こともあり）、職場の同期や先輩たちとの会話で彼がチャラ男キャラでいじられた時などに、「真面目にやってます」「年下はいい（対象外）です」などの発言が見られるようになりました。

また、彼と私は今の職場に入って2年目なのですが、1年目は仕事の上でも何かと落ち着かなかったため、今現在の彼としては、彼女を作るということよりも、いろいろなことに挑戦したい、と言っています。
数日前に「なぜ、そんなにいろいろなことをやりたくなったの？」と聞いたら、「結婚することを考えたら、今しか遊べる時期がない。結婚したら、これと決めた趣味だけをやっていきたい」といった話をしてくれました。
しかも、その発言には伏線（？）があり、更にその数日前に飲んだ帰り、何かの話の流れで、「結婚する時は、親族だけで式を挙げたい。式にお金を使うより、新婚旅行でお金を使いたい。」と、その年齢にしては具体的な話があり、「ん？誰か、結婚を真剣に考える人でもいるのかな？」と思わせるような言動をしていました。

上で書いたことは、全て私が彼を意識するあまり、何でも良い方に捉えているだけにすぎないのかもしれませんが、最近特に、職場でチャラ男といじられる度に、一所懸命取り繕うというか弁解するように聞こえるため、期待してもいいのだろうか？と考えては、すぐ否定して考えないようにしたりと、全く素直でない私です。

それでも、TDRについて先日「行きたい？」と聞いたら、「行きたいなぁ。もう行く日は決まってる？」とメールが返ってきています。
その返事に「まだ決まってないけど、今度のシフトで希望出そうかなとか考えてる。○○くんは？」とメールしたまま、返ってきていません。
シフトの希望も、私が書くのを待っているのか何なのか、彼は書いてなく。
職場で毎日会えるし、聞こうと思えばいつでも聞けるのですが、彼としては2人で行ってもOKなのか、それとも複数で行くのがいいのか、その辺も聞くに聞けずにいます。
ただ、ディズニーに関しては、同じ職場で40代の同期が、1つ後輩の20代前半の女の子（同じ職場に彼氏がいます）にディズニーを誘って、それが職場内で問題になったことがあり、イマイチ私から積極的に動いていいのか分からずにいる、というのもあります。

20代の子に振り回されてるのかなぁ〜と思うと、何だか情けないやら何やらなのですが、ずーっとモヤモヤしています。
長文になってしまいましたが、これからどうしたらいいのでしょうか？
アドバイスをお願いします<(_ _)>

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Re: 職場の同期 ( No.1 )
日時： 2012/10/19 02:25
名前： ゆう.

個人的な意見になりますが、彼と二人でいる時間が少なすぎて
まだ脈あり・なしの判断はつきにくい状況だと思います。

社外の女性との関係に関しては本人からでなく、他の職員からの情報みたいですし
もう少し、彼とじっくり話す機会を作った方が良い気がします。
折角TDRの話がでているのですから、それを口実に
二人で話す時間を増やしてみてはいかがでしょうか。

とはいえ、あくまで口実として使うだけで
一度問題になっているようですし、いきなり二人っきりで行くのは避けるのが無難です。

彼はまだ彼女は作らないと公言していますから
急いで距離を詰めようとすると、引かれる可能性は高いですし
やはり職場内ですので、そこら辺は慎重に進めた方が
お互いにとって良いように思います。

とりあえず、何もせずに彼の気持ちを想像しているよりは
直接話してみて、どういった恋愛観があるのか・職場恋愛への抵抗感などを探る事をお勧めします。

ただ、優歌さんの年齢的にはあまりのんびりもしていられないでしょうから
時間がかかりそうだとか、脈が薄そうな時には
早めに見切りをつける覚悟をしておいた方が、良いかもしれません。

今はアレコレ考えるのではなく、彼と内容の濃いコミュニケーションが取れるよう
行動してみてはいかがでしょうか。
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Re: 職場の同期 ( No.2 )
日時： 2012/10/19 16:21
名前： 優歌

ゆう.さん、アドバイスありがとうございます。

確かに、なかなか2人だけで話す時間が少なく、相談した内容にあるような行動・言動が、果たして脈ありなのかどうかは、判断がつきません。

しかし、こちらが意識しているからか、何かと身近にいるように感じます。
ただ単に、「年上のお姉さん」という甘えの対象なのかもしれませんが、先日、今年の年末はどうするのか、こっちで年越しをしないのか、聞かれました。
去年は、彼に彼女がいなかったりしたのもあり、仕方なく沿線の同期と年越しをしたようで、「去年は（実家に）帰っちゃうから〜」と言われると、「何なんだ〜汗」と思ってしまいます(^_^;)

TDRを口実に…そうですね、これが一番のきっかけになりそうです。
職場での40代同期の問題があったことを考えると、うかつに2人きりを切り出すのはリスクが高いので、「他に誘うつもりだけど？」というニュアンスで聞いてみます。

また相談させてください<(_ _)>
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Re: 職場の同期 ( No.3 )
日時： 2012/10/21 04:18
名前： ゆう.

少なくとも嫌われている感じは全くないですから
ちょっと期待しちゃいますよね。

今まで書いて下さった、結婚や年越しのやり取りの例ですと
表面的すぎて、ただの職場仲間・年上のお姉さんとしてなのか
異性として意識しているからなのか、分かりません。

こちらが好意を持っていると、つい良い方向に考えてしてしまいますが
そこら辺は慎重に、相手の様子を伺った方が良いですよ。

勿論、ときめく気持ちはすごく大事ですので
それを抑えないといけない、と言っているわけではありません。
ドキドキ感は楽しみつつ、冷静に相手を見る目も持っておく必要があるのでは…という意味です。

今は格好の話しのネタがありますから、この機会に踏み込んだ話をしてみてはいかがですか。
TDRだと、メルヘンな話から恋愛話に繋げやすいですし。
年越しの話も、尻込みせずに乗ってみるのも良いと思います。
彼と二人っきりの時間を使って、いろいろ聞いちゃいましょう。

すぐには返事ができないかもしれませんが、他の方もみてますし
またいつでも相談しに来て下さいね(^^)
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