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信頼回復
日時: 2012/08/23 01:42
名前: きなこ

彼との信頼回復について相談させてください。
彼とは社内恋愛をしています。お付き合いする前に同じ会社に元彼がいる人とは付き合いたくないといっていて、そうゆうひとがいるのか?と聞かれました。私には元彼がいたのですが、終わったことだしこれ以上誰にも話すべきではないと思い、いないと嘘をつきました。
それからお付き合いすることになり、再度元彼はいないのかと聞かれたんですが、そのときはまわりから聞かされる方がダメだと思い、話すことにしました。
彼は元彼を見てしまうことが本当に嫌だったみたいで、ひどく傷つけてしまいました。本当に反省しています。
彼が付き合い続ける条件として、元彼を会社から辞めさせること、元彼のプライドを傷つけること、彼のプライドを回復(彼が特別だとわからせる)させること、噂をけすこと等をあげていました。
一緒にいたかったこと、二人で楽しい思いでをつくることで、その気持ちも落ち着くのではないかと思い、やってみると答えました。
だけど、私の嘘もあり、付き合い続ける条件に対しても何もできていないことが、裏切りになっており、彼の気持ちは落ち着くこ
とがなく、別れることになりました。
彼からは俺の人生めちゃくちゃにした。これからの会社人生をどうしてくれるんだ。別れてもやるといったことはしろ。もしできないなら、俺の前から消えろと言われています。
別れた今もそんな連絡があります。
彼はことばのとおり、私に退職してほしいだけなのでしょうか?私はどう償えばいいのでしょうか?
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Re: 信頼回復 ( No.1 )
日時: 2012/08/23 02:14
名前: yuu

きなこさん

こんばんわ。

タイトルに信頼回復とありますが別れているんですよね?

復縁したいから信頼を回復したいのですか?

嘘をついていたきなこさんにも悪い所がありますが彼の言っている事は

常識の範囲を超えています。彼が出した条件だって出来ない事もありますし

失礼ですが自尊心の塊なので仕事を辞めるまで連絡してくるか

新しい彼女でも出来ない限りは落ち着きませんね。

別れても償う必要ないですし退職なんて、この就職難の時代に

そこまでやる必要ありません。傷つけた事は事実ですが代償が大きすぎて

理解ができません。彼の事を心配しているなか、こんなアドバイスで

すいません。
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Re: 信頼回復 ( No.2 )
日時: 2012/08/23 02:32
名前: きなこ

御返事ありがとうございます。
そうですよね。出来ることなら復縁したいんです。
彼には気持ちがないなら、諦めないととはおもいますが。
そうゆう話をすると、先にやることやってから言えと彼の気持ちを聞ける状態ではないので、どうしていいのかわからなくて。彼の気持ちがわかったところで、できないものはできないんですけど。でも、その話はきちんとしないといけない気がします。
私が悪いです。彼をそんな風にさせてしまうきっかけは私だと思います。
でも、彼にも行き過ぎたところがあるのも理解しています。
お互いに変わらないといけないんですけど、彼にはその気はないのかもしれませんね。
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Re: 信頼回復 ( No.3 )
日時: 2012/08/23 02:53
名前: yuu

きなこさん

こんばんわ。

そうですか復縁希望だったのですね。

文章を読む限り復縁は難しいと思いますし万が一、復縁したとしても

彼の怒りがおさまらずに別れてしまうのでは・・・。

きなこさんの出来る償い(してあげられる事)と彼がさせたい条件が

かみ合っていないのも事実です。彼の性格上は当然だと思っているわけなの

ですから歩み寄れないと思います。

きっかけを作ってしまった、きなこさんも悪いと思いますが

彼も良くないと思います。

好きの紙一重が嫌いなのですから好きだった分、憎しみは倍と

いった感じでしょうか。どっちにしても。お互いに気持ちが落ち着いて

ないので解決策は離れている事だと思います。

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Re: 信頼回復 ( No.4 )
日時: 2012/08/23 03:07
名前: きなこ

ここまでもめてしまえば、もう健康的なおつきあいは
無理なのかもしれませんね。つらいです。
離れて冷静になりたいんですが、彼からのメール
などで自分の意志を強くもてません。このままじゃ二人ともつぶれそうです。

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Re: 信頼回復 ( No.5 )
日時: 2012/08/23 03:31
名前: yuu

きなこさん

こんばんわ。

辛いとは思いますが今の段階では正常な付き合いは不可能ですね。

お互いに冷静になれなければ問題の解決は出来ないし

無駄に傷付け合ってしまうだけです。

彼からのメールに対しては

・自分でゆっくり考えたいから連絡は控えて欲しい
・悪いとは思うけど条件全部は無理

というのを伝えてやんわり連絡を控えてもらい冷却期間をおいてから

再度、話せる状態だったら話してみては?

社内恋愛だと別れた時に顔を合わしてしまうというリスクがあり

それがかなりのネックになってしまいますが仕方ない事です。

それは、お互い了承していた事なので一方的に仕事を辞めろというのは

検討違いです。
111.232.90.55
Re: 信頼回復 ( No.6 )
日時: 2012/08/23 07:34
名前: きなこ

そうですね。
反省しながら、自分にできること、できないこと、きちんと考えたいです。
ありがとうございました(^-^)
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